霸凌对所有相关人员都有负面影响 2019年10月10日 作者:Caroline B.R. Evans博士,北卡罗来纳州青少年暴力预防中心(NCYVPC);Khiya J. Marshall,公共卫生博士,美国疾病控制与预防中心国家伤害预防与控制中心(NCIPC,CDC);Melissa C. Mercado-Crespo博士,理科硕士,文学硕士,美国疾病控制与预防中心国家伤害预防与控制中心及StopBullying.gov编委会成员;以及Paul R. Smokowski博士,NC YVPC和堪萨斯大学社会福利学院 所属类别 预防 响应 标签 研究 霸凌是一种不受欢迎的攻击行为,其特征是反复发生(即重复发生或重复发生的可能性很大),以及